疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
タクシー業界の健康診断の判断基準について
健康診断についてお聞きいたします。
面接後の健康診断結果によっては、不採用となる場合もあるかとは思いますが、どの程度で採用不採用の程度を決められているのか、おおよそのラインがあれば教えていただきたいです。
要再検査が一つでもあったらアウトとか、要精密検査があったら不採用だとか、ちなみに私は肝機能のおいて要精密検査が必要と判断されてしまいました。その場合は不採用となってしまうのでしょうか?
ぼんやりした質問で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。
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- 質問者:
- taka4130
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- 回答日時:
- 2015/07/30 11:53:32
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- 回答数:
- 6
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- カテゴリ:
- その他
回答
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岩井田運送の木原と申します。
一般的には、医師の診断書で運転業務が可能であると判断されれば大丈夫です。
一番大事なことは、既往歴も含め治療・投薬などによる健康管理がしっかりできること、健康問題が生じたときに素直に上司に相談すること。
タクシーの運転は思っている以上に体力と神経をかなり消耗する仕事です。それ故に健康管理が第一となります。
弊社でも人工透析を行いながら、運転業務に携わっていた乗務員もおりました。
頑張ってください。-
- 回答者:
- 株式会社岩井田運送(タクシー部)
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- 回答日時:
- 2015-07-30 15:51:03
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合同タクシーの辻口です。入社検診の結果、肝機能精密検査が必要と判断されると、自分のかかり付けの先生に、治療をしていてタクシーの乗務員として働くことが可能という結果が有れば入社検診を受けた産業医さんもOKの判断をだします。かかり付けのお医者さんで治療をすることをすすめます。
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- 回答者:
- 京成タクシー松戸東株式会社
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- 回答日時:
- 2015-08-03 16:21:32
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初めまして 山手交通の採用担当者でございます。
本来、一般の会社では入社時の健康診断は入社してからという会社が殆どだと思いますが、タクシー業はお客様の生命を安全に輸送する義務があるため、入社時に健康診断や、健康状態についての質問を行うことがあります。
弊社でも入社時に健康診断を行う事にしております。
判断基準に関して次の通りです。
1:運転免許の更新ができない疾病があるかどうか。
健康診断では発見できない病気もあるため口頭でまず確認しています。
「てんかん」「統合失調症」「鬱病」「コントロールできない低血糖」
などです。また睡眠時無呼吸症の症状について。
2:健康診断の判断基準
産業医による就業可能の判定。
※治療を条件に就業可能 精密検査を条件に就労可能 再検査を条件に就労可能 等の判定が出た場合は再検査、または治療後に入社していただきます。
身体が資本の業種ですので入社後の健康管理も重要になってきます。
健康に起因した事故でお客様、周囲の歩行者や自転車、他の車両にご迷惑をおかけしては元も子もありません。
特に、睡眠時無呼吸症は治療をお勧めします。-
- 回答者:
- 山手交通株式会社
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- 回答日時:
- 2022-09-20 08:33:50
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