疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
回答
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ご質問ありがとうございます。弊社は大手4社のグループ会社ではありますが、経験者であっても新人同様の教育を希望される方には、同様の教育を受ける事は可能です。少しでも不安解消の為、弊社内での同乗教育のほか、本体の教育施設での研修もありますので、安心いただければと思います。
また、当グループ乗務社員全員が救急救命初級の資格の所持を義務付けられていますので、すでにお持ちの資格を生かせるなではないかと思います。
ご連絡いただければ、より細かいお話が出来ると思いますので、
ご興味がありましたら、弊社まで連絡いただければ幸いです。
国際交通㈱
松村
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- 回答者：
- 国際交通株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 08:46:54
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当社では、経験者の方でも初めてタクシーに従事される方と同様の教育をさせて頂いています。
既に熟知されている部分については、確認状況を把握した上で省略する部分もありますが、基本的には一通り研修をやり直すと考えています。
同乗研修も経験者の方に対しても、行っています。
ご参考になればと思いますが。
ご応募おまちしております。
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- 回答者：
- 互助交通有限会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 09:13:50
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ご質問を頂きまして有難うございます。多くの会社のご回答にある通り、同側指導、リーダー乗務員による指導については、横浜鶴見の当社も不安が払拭出来るまで実施しております。また、お持ちの資格を生かした介助輸送や子育て支援など稼ぐ無線配車の比率が、人口増加により高まってきていますので、稼ぎやすさもあるのではないか、と思います。是非会社説明にお越し頂ければ、と思います。
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- 回答者：
- 東宝タクシー株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 09:23:18
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お問い合わせありがとうございます。当社では研修を大事にしております。当然、業界経験のない方や経験の短い方からすれば不安が大きいものと思います。当社では専属の研修担当者がおり研修に特化しております。また研修日数（特に、路上教習・地理教習）を多くとり、自信を持って実務に臨めるよう心がけております。個人差もあると思いますので、その点は研修担当者と研修生の方と相談をしながら進めております。
また、当社は地域柄、富裕層の高齢者ニーズも多く非常に高齢者輸送も盛んです。資格をしっかり活かしていただける職場だと思います。
是非一度お会いできればと思いますので当社までご連絡いただければ幸いです。採用研修課ではこのお話を課員で共有しますのでご連絡お待ちしております。
キャピタルモータース採用課
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- 回答者：
- キャピタルモータース株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 09:24:10
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お問い合わせありがとうございます。
社長の武山と申します。
当社の採用で特に経験者の場合は、もう一度当社の研修を受けていただくことと
当社の指示に従った営業を行っていただくことを採用の条件にしております。
(転職の主な目的が売上の向上であることが条件)
ですから二種免許取得の教習所以外は未経験者と同程度の内容になります。
ただし、同乗指導(OJT)に関しては初日の半日位程度ですが、一定期間を過ぎても
教育効果が現れない場合は、同乗指導を行い癖などを修正する指導を行っております。
以上ご検討のほどよろしくお願いいたします。
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- 回答者：
- 太洋モータース株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 09:44:43
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はじめまして。相模中央交通㈱の二見と申します。
当社では本社教育、添乗教育があり、自分で自信がついてから一人乗りになり ますのでお気軽にお問合せ下さい。
電話番号 046-222-1811
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- 回答者：
- 神奈中タクシー株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 11:08:51
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ご質問頂きましてありがとうございます。
弊社では、新人同様の教育を受講いただくことは当然可能ですので、ご安心ください。タクシ-としての基本から、売上の上げ方（どこにいけばお客様がいらっしゃるのか？）などまで、きめ細かく指導させていただきます。又、弊社は業界最大手の日本交通グループですので、ヘルパー等、お持ちの資格を存分に活かす環境もございますので、最適だと思われます。
面接等にお越し願えれば、詳しいお話ができ、より具体的にご理解いただけると思いますので、是非ご連絡・ご応募いただければ、と思います。
ご連絡お待ちしております。
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- 回答者：
- 羽田交通株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 11:30:49
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葵交通株式会社の田邊です。端的にご質問にお答えするとすれば①四か月の経験では新人と同教育は必要 ②同乗研修も必要 ③ヘルパー資格は有効 と思います。当社としてはホームページにもあるとおり、今まで新人の人を育てながら成長してきた会社です。大手の会社と違い、一人ひとりと個別に話し合いながらメニューを作ってきました。同乗の個別指導は勿論の事、グループ別に乗り場や待機場所まで同行しての指導をするなど、一人一人に合わせてフレキシブルに対応してきました。応急普及員は重要なアイテムです。当社の乗務員は全員、救急救命士の資格を持ち、来年早々にユニバーサルのバネット２台を導入致します。
ご不明な事あればご連絡ください。
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- 回答者：
- 葵交通株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-10 14:52:02
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お問い合わせありがとうございます。
研修としては、研修期間12日間、社外3日間と社内8日間（内4日間同乗研修）となります。同乗研修は2日間助手席、最後は指導員が隣に乗り運転して2日間となります。これらが完了して研修終了の可否判断をし、必要であれば延長します。
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- 回答者：
- エミタスタクシーアスカ株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-11 14:12:13
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ご質問ありがとうございます。
4か月でご退職、ご不安でいっぱいのお気持ちよく理解できます。
ﾀｸｼｰ業界に興味をお持ち頂いたのに残念に思います。再度のﾘｸﾙｰﾄ活動に期待しております！！
関東自動車交通株式会社 近藤
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- 回答者：
- 株式会社関東自動車交通
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- 回答日時：
- 2014-12-15 09:11:02
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こんにちわ。
弊社は１１月中旬より事務所改築をおえてリニューアルして、一生懸命働いてくれる方を募集しております。
教育体制もしっかり行い、乗務員さんが一人前になれるよう教育しております。
会社説明会 毎週土、日 午前１０時より
面接 随時
予約制ですがご遠慮なくお電話をいただければと思っております。
今後ともよろしくお願い致します。
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- 回答者：
- 日本交通横浜株式会社
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- 回答日時：
- 2014-12-16 17:24:25
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弊社では、お客様と乗務員さんの会話の内容から情報を得て
それに対しての対応の仕方、社内での雰囲気づくりの勉強会または、
指導・相談等々を随時、行っております。
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- 回答者：
- 正和自動車株式会社
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- 回答日時：
- 2017-12-05 13:54:55
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Bushman様 以前の会社様の事については詳し事情は存じ上げませんが、弊社日の丸交通では、本社に専門の教習施設を設けており、専任教官も5名おり日々一人前の乗務員にすべく努力しています。弊社では添乗指導もございまが、Butaman様の現在の状態がわからず、
添乗指導は、現任乗務員には行いません。詳しくは一度お問い合わせ下さい。.jpg)
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- 回答者：
- 日の丸交通株式会社
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- 回答日時：
- 2019-01-16 11:42:42
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