疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
昨年（2022年）まで、東京23区にてタクシー乗務員だ...
昨年（2022年）まで、東京23区にてタクシー乗務員だった者です。
やや長文ですが、ご回答いただけると助かります。
昨年の8月に、軽微な違反が積み重なり、2回目の免停処分を受けてしまいました。
さすがに前歴2回はプロとしてあるまじきことなので、事態を重く見て、自分に対する懲罰の意味で（自分の甘さに対する徹底的な反省と、自分の運転の悪い部分を検証し是正するため）、いったんタクシーの仕事を離れることにしました。
今現在、、毎日運転をしていますが、おかげさまで無事故無違反を継続しており、今年の8月で前歴もリセットされ０に戻ります。
上記事情を踏まえての質問です。
本来なら、前歴がリセットされてからタクシーの仕事に復帰すべきですが、現在の仕事の都合上、できれば7月に復帰したい、と考えております。
そうしますと、前歴のリセットまでの期間が2か月弱残っていることになります。
私としては、運転の悪い部分はほぼ是正されたので無違反で乗務できる、という自負があるのですが、タクシー会社さんとしては、どのようにお考えになるのかお聞きしたいです。
このような状況で、7月に入社することは可能でしょうか?
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- 質問者：
- タイシ
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- 回答日時：
- 2023/04/29 22:25:26
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- 回答数：
- 3
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- カテゴリ：
- その他
- 対象エリア：
- 東京都
回答
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前歴が2回ですと
2点 90日
3点 120日
4点 150日
このように厳しい条件になります。
軽微な違反の連続で免許停止になったとの事ですが、ここは我慢した方がいいのではないでしょうか。
なんか、この完璧じゃなくてももう少しだから良いか！と感じている我慢が出来ない部分が軽微の違反を繰り返す性格的な要因にも思えます。
せっかくここまで我慢したのですから安全になるまで我慢しましょう。
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- 回答者：
- ロイヤルリムジン株式会社
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- 回答日時：
- 2023-05-01 09:32:10
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- 5件
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タイシ様
はじめまして。
弊社の採用についてお話致しますね。
弊社では入社時に過去5年間の事故違反歴を口頭で確認させていただき、後日、運転記録証明書を提出していただいております。
過去に違反が多い方は事故率が高く、危険な運転をする可能性があると判断いたしますので採用の基準として気にかけております。
また、経験者ですので弊社では入社後10日間の研修を受けていただき、その後、営業となります。新しい環境で慣れない事をすると標識の見逃しなどで取り締まりを受ける場合もございます。前歴2回という事は次の免停は90日で、免停明けからまた1年間頑張らねばなりません。できれば免許の経歴が綺麗になってからの転職をお勧めいたします。
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- 回答者：
- 山手交通株式会社
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- 回答日時：
- 2023-05-01 09:35:37
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- 3件
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ご質問ありがとうございます。
真面目な方と思われます。
気をつけていただければ弊社では全く問題ございません。
よろしくお願いします。
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- 回答者：
- 葵交通株式会社
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- 回答日時：
- 2023-05-01 13:59:14
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- 2件
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