夜勤を考えていますが、調べたら一日の労働時間が13時間...「タクシー知恵袋」

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• 目黒自動車交通株式会社葛飾営業です、労働時間と言うのは貴殿が出勤して退社までです。朝来て車両を点検し点呼を受けるのも労働時間です、また帰庫して納金して洗車し着替えも労働時間です。ですから12時間運転出来ると言う考えは単純すぎます。１３時間と言うのは最大拘束時間です、働かせても良い時間ですので、働いても良い時間ではありません。働く側はいかに短い労働時間で効率良く働くことができるか考えるべきです。長時間労働が美学の時代はとっくに終わっています、ダィさん目を覚まして下さい！
  

  

  • 回答者：

    目黒自動車交通株式会社

  • 回答日時：

    2022-03-07 17:31:41

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    19件

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• 労働基準法の法定の労働時間から見ると使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
  使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
  使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
  
  これが基準になります。
  その上で時間外労働協定と変形労働時間制などで労働時間の変動が行われます。
  ですので、今の質問に対して良いか悪いかで答えるならダメだと言えます。
  月間労働時間２９９時間リミットだけを考えると１２時間×２４日だと２８８時間でセーフに見えますが、拘束時間で考えた場合明らかに超えますので、もっと余裕のある勤務内容にする事が健康上も重要だと思います。
  タクシーは人の命を運ぶ商売ですので、考え方を変える必要があると思います。

  

  • 回答者：

    ロイヤルリムジン株式会社

  • 回答日時：

    2022-03-07 12:40:39

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    7件

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• 岩槻タクシー　採用担当者です。
  ここで言われる、「13時間』は、最大法定拘束時間であり、各社「所定労働時間」、「休憩時間」及び「残業時間」は異なるので、各社にお問い合わせ下さい。
  所定労働時間

  

  • 回答者：

    株式会社岩槻タクシー

  • 回答日時：

    2022-03-07 11:54:58

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    5件

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• ナイト（夜勤）の場合、１日13時間以内、1ヶ月299時間以内です。
  弊社で実際に働いている方の例では、20時点呼を受けて出庫し8時前に帰ってきて納金処理という感じです。
  休憩は1時間以上取るように言っていますが、ナイトの方はロングのお客様が多いので、皆さん計画的に1時間以上取っています。
  あまりガツガツせず安全第一でやった方が、結果的に事故や違反も少なく成績も上がってきますよ。

  

  • 回答者：

    帝都葛飾交通株式会社

  • 回答日時：

    2022-07-25 17:56:26

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