はじめまして。「タクシー知恵袋」

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• 初めまして、月島自動車交通株式会社です
  タクシー乗務員は、一般的な社員と異なります入社何年だから、賃金も上がる構造ではありません、乗務員さんが月に努力して売り上げを人よりも多くやるかです。当然労働3法は守ってもらいます。ですから入社して高額な給与を取る方もいますし、何年何十年いても平均労働者賃金をしたまっわている乗務員もいます。しかるに退職金制度がこの業界に適しているかどうかが問題です。社員が満ちていれば良い産業ではありません。年金基金はこの産業の高年齢化で怪しくなってきております。よしだ様が退職金制度や年金基金を目的として転職を考えておられるのでしたら、よくお考えになった方がよろしいかと思います。

  

  • 回答者：

    月島自動車交通株式会社

  • 回答日時：

    2020-01-24 14:30:33

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    13件

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• 　転職前にその業界の情報をかなり予習されているようですね。素晴らしいと思います。質問にあるとおり，代替される制度のある会社様もあるかと思われます。
  　弊社では退職金制度がございます。お金に関する疑問は非常にデリケートですので他社様の状況については不明な点が多いのでここでの記述は控えます。
  　何より確実なのは，気になる会社様へ直接質問することと思います。弊社のように会社説明会を開催している会社様なら，直接担当者から話を聞くこともできるでしょう。
  　よしだ様のタクシー業への転職が成功することを祈念致します。

  

  • 回答者：

    明治交通株式会社

  • 回答日時：

    2020-01-23 07:44:29

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    14件

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• 三葉交通と申します。
  退職金や年金制度が無いとされている会社では代わりとなる制度も無い場合がほとんどだと思われます。
  各種制度に関しては会社によって本当に様々なものがありますので、少しでも気になった場合は問い合わせてみるのが一番です。
  弊社では中退金への加入や年金の加入も可能ですので、ご興味あれば是非一度お問合せ下さい。

  

  • 回答者：

    エミタスタクシー東京株式会社

  • 回答日時：

    2020-01-22 10:58:51

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    3件

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