疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
回答
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弊社は給与支給額の保障を指しております。
他業種でも多くの会社様は3ヶ月ほどの試用期間を設けております。業務の慣熟に係る期間としては平均的だと思われます。
但し，この仕事は出庫した成績で給料が変動する仕事ですので，道を覚えたり接客など慣れるまではどうしても成績が思うようにあがらないこともあります。
或いは，せっかくの保障期間なので売上よりも道を覚えるために活用する方もいらっしゃいます。
いずれにしても，全ては自分の努力次第(腕一本)で良くも悪くもなる仕事です。弊社でも新人乗務員のための研修を定期的，不定期に開催しております。テーマによってはベテランの方が受講することもあります。
会社様により保障額の扱いや金額，期間など様々です。まずは気になる会社様に連絡してみるのも疑問を解決する手立てと思います。
弊社では，入社応募前の相談も受け付けております。遠慮なく連絡をして下さい。
そして何よりもこの業界に興味関心を抱いて下さったこと，嬉しく思うと共に，納得のいく転職ができる事を祈念致します。
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- 回答者：
- 明治交通株式会社
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- 回答日時：
- 2018-10-11 09:49:17
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弊社の場合は3か月30万円保証（規定あり）となっていますが、総支給額になります。雇用保険や所得税などは30万円から控除されますので実際の手取りは30万円以下となります。
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- 回答者：
- 天龍交通株式会社
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- 回答日時：
- 2018-10-11 10:58:22
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中野区にある新星自動車の三島と申します。
弊社では、初めてタクシー乗務員をする方（養成乗務員）へ3ヶ月間の保障給をお支払いしております。これは、月額35万円×3ヶ月の総支給額です。
従いまして、健康保険や年金などの社会保険料や所得税などが保障給から控除されます。この３ヶ月間を上手に利用して「経路を覚えたり接客を覚えたり」貴重な期間で、あっと言う間に過ぎてしまいます。
この期間の勤務内容があまりに劣っていると規則に基づいて保障給を減額される場合があります。これは、当日欠勤などの勤怠不良者については厳しい指導を実施する場合もあります。
ご不明な点がありましたらお気軽にお問合せ下さい。
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- 回答者：
- 新星自動車株式会社
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- 回答日時：
- 2018-10-11 13:39:28
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こんにちは、東京梅田交通株式会社の採用係です。
給与保証期間・金額の扱いは各会社の規定により様々だと思います。
弊社の場合は保証額より各種保険や年金、所得税などが控除されます。
ご不明な点があればお気軽にお問い合わせ下さい。
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- 回答者：
- 東京梅田交通株式会社
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- 回答日時：
- 2018-10-11 16:22:05
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