疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
前職でイジメを受けて退職した。タクシーも深い人間関係が必要？
お恥ずかしい話ではあるのですが、上司、同僚にパワハラ、イジメにあってしまい前職を退職しました。この年齢でそうなるとは思ってはいませんでしたが、以前は難なく出来た人間関係を構築するのが苦手になり、うまくいかないことが増えました。
そこでお伺いしたいのですが、タクシー運転手を今検討しているのですが、こういった業界でも深い人間関係を築いていかないと仕事にならないでしょうか。
なんとか社会に復帰したいと思っております。ご回答よろしくお願いします。
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- 質問者：
- ハス
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- 回答日時：
- 2016/11/12 13:47:55
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- 回答数：
- 3
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- カテゴリ：
- その他
- 対象エリア：
- 東京都
回答
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日の丸リムジンです。度の程度のパアハラ・いじめか分かりませんので何ともいえません。タクシーは、出庫と帰庫の時に会社にいますが、それ以外は基本的には一人です。だからと言って人間関係が無いとはいえません。パアハラ・いじめの問題は、非常にメンタルですので、一度お会いしてお話をお聞かせ下さい。
０１２０-６１９-６１４ 募集担当
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- 回答日時：
- 2016-11-14 09:58:25
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- 40件
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はじめまして東京協同タクシー㈱の船橋と申します。
以前普通に出来ていた事が苦手になるまで追いつめられたと言う事は相当な辛い思いをされたのでしょう。タクシー運転手という仕事に深い人間関係が必要というよりも御乗車されたお客様に目的地までの短い時間をどう快適に御乗車して頂くが重要なポイントだと思います。言い方は悪いのかもしれませんが一瞬一瞬を上手にこなしていく貴方様の良い接客が必要です。会社の方は当社は若いドライバーさんも高齢のドライバーさんもみんな仲良くプライベートも仕事も頑張っており管理者も権力でドライバーさんをいじめる様な者はいません。逆にそんな会社の人間がいたら私がねじ伏せちゃいますけどね(^^
御自身にあった会社選びは本当に大変だとは思いますがとにかく前の会社さんみたいな所にだけは入社されませんよう心から祈っております。
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- 回答者：
- 東京協同タクシー株式会社
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- 回答日時：
- 2016-11-14 13:58:40
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- 51件
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初めまして、明治グループ本社 人財企画室 佐藤と申します。
弊社ではパワハラ等でのストレスを感じる事とはほとんどございません。
というのも上下関係は有りますが経験された様な、話は有りませんと自負します。
タクシードライバーは出勤後は社内空間はお客様以外での対応する事は有りませんのでいじめ問題は有りません！社内研修や社外研修施設での問題等も無く、
思います。
社内での雰囲気も全国各地より集まる仲間がいますがトラブルは皆無です！メンタル面での悩みをお持ちのようですから1度、お会いして、話をきいてから不安、危機感、総合的に判断されるのがよろしいかと考えてみてはいかがですか？
弊社は慌てる事よりも慌てずに進めて行きたく思う考えです。
※世の中では「なぜ！出来ないの」と急いで結果を求めるのが大半に感じます。
弊社は「どうすれば？出来るようになりますか？」と投げかけ、一緒に考えて、解決、答えを導けるように管理者一団でバックアップする対応を大切にして行く
会社です。
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- 回答者：
- 明治交通株式会社
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- 回答日時：
- 2016-11-16 09:30:06
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