疑問・質問について全国のタクシー会社の採用担当者が回答します。
現状、大手4社のタクシー会社と地元の中小タクシー会社の...
現状、大手4社のタクシー会社と地元の中小タクシー会社の2社から内定を貰っています。
両社とも一長一短あり、どちらに就くか迷っています。
大手はAB型賃金で、研修も含めて安定を売りにしています。ただし細かいところも含めて、かなり厳しい指導で知られています。
中小はボーナスは無し、職場の雰囲気を大切にしているのを売りにしています。
未経験なので、最初は厳しく指導を受け、しっかりドライバーとしての知識と腕を学ぶべきなのかな?と大手に決めようと思っていたのですが、自分の性格上中小で自由にのびのび学びながら成長していくのが合っているのか、悩んでいます。
アドバイスありましたらよろしくお願いします。
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- 質問者:
- つばめ
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- 回答日時:
- 2021/06/30 18:44:13
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- 回答数:
- 4
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- カテゴリ:
- その他
- 対象エリア:
- 東京都
回答
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はじめまして。足立タクシー株式会社と申します。
こういう相談の場ですので正直なところで回答させていただきますと、
四社でもそれぞれカラーがあるので、厳しいと言われる四社ではなく、
穏やかな四社のグループ会社がつばめ様のご希望に合うと思います。
かく言う弊社も社風穏やかな大和グループの一社です。お住まいの地域との
距離感等もあるかと思いますが、選択肢の一つにしていただければありがたい
と思います。
ご納得の得られる会社選びができますことをお祈りしております。-
- 回答者:
- 足立タクシー株式会社
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- 回答日時:
- 2021-07-02 07:47:47
まずはじめに,二社からの内定は素晴らしいと思います。
社員教育に関しては,同じ指導書を浸かっていて,同じグループであっても,担当者様や会社様によって違いもある事と思われますので一概にこれということは言えないと思います。また,大手四社様が厳しいとも言えないと個人的に思います。また,弊社の所属する東京無線グループでは『サービススタンダード』と呼ばれる,乗務手引きがあります。どちらかというと,接客接遇や安全運行などの指針となる内容を明示し,最後は現場各人の個性で味付けをしていくような感じです。四社様でも東京無線グループでもタクシードライバーとして必須な内容となっていることは言うまでもありません。
指導方法なども大切とは思いますが,今後長くこの仕事するのであれば,業務の習熟によって徐々に身につくこともあるでしょう。
不安要素を払拭するためにも,内定をいた代価会社様に具体的な質問を投げ帰るのも大事です。
最後に,つばめ様のタクシードライバーへの転職を歓迎すると共に今後の活躍を祈念致します。-
- 回答者:
- 明治交通株式会社
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- 回答日時:
- 2021-07-02 08:22:31
岩槻タクシー 採用担当者です。
まずは、内定おめでとうございます。
大手には、大手なりの、中小には中小なりの良さがあります。
後は、何を求めているのかです。多少きつくても、収入や営業スキルの取得を取るのか、伸び伸びと、自分のペースで営業をするのか、人の仕事に関するとらえ方は様々なので、それに応じた会社選びをするべきでしょう。-
- 回答者:
- 株式会社岩槻タクシー
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- 回答日時:
- 2021-07-03 09:14:27
初めまして、目黒自動車交通葛飾営業所の採用担当者です
この業界は、30~40年前と変わらず乗務員募集をしています、人の出入りが激しいのです、なぜなら人材育成がなっていないからです、やっと今日、若年労働者がいなくなってきずいたのでしょう、いち早くこれにきずいたのが、k社とN社です。
この仕事は、お客様の命を預かる仕事です自由にのびのびと学ぶことなど、許されません。接客接遇マナー・安全教育・ユニバーサルデザインなど基礎から学ぶべきだと思います、真剣勝負です-
- 回答者:
- 目黒自動車交通株式会社
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- 回答日時:
- 2021-07-03 10:08:08
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