
<保育園無料!>福利厚生も充実しています!
値上げ・遠割廃止でさらなる所得向上、複数アプリ受注設備(GO、DiDi、Uber)何と3刀流!効率良き営業をしていきましょう!二種免許が無い方、タクシー未経験の方、大歓迎です!普通一種取得後、一年間の保有歴で「特例講習(当社負担)」受講により二種免許が取得可能。2種免許を必要としない、パートタイマーとしての日本型ライドシェアドライバーも募集中。入社祝金10万円あり。
売上絶好調!稼げます!
乗務員さんの売上、コロナ前を100としたら、現在120ぐらいでしょうか。
効率の良いアプリ営業が増えたため、一般のサ...
アピールポイント
充実の待遇、福利厚生をご用意!そして日曜日休みのタクシー会社
長く働いていただけるよう、快適な環境をご用意しております。また当社は、日曜休みのタクシー会社であり、他業種から転職してくる方にご好評いただいています。料金メーターは最新の自動日報と呼ばれるものを設置。乗降地記入など面倒な業務なし!乗務員アプリやキャッシュレス決済機の導入も決定。タクシー未経験者も大歓迎!!
給料・待遇関係
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- 二種免許取得費用
- 会社負担
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- タクシー未経験者
- 大歓迎
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- 保障システム
- 安心の積算歩合制
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- 近鉄大阪線「鶴橋」
- 徒歩10分
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- 大阪環状線「鶴橋」
- 徒歩10分
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- 未経験者も安心
- 充実の研修制度
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- 研修期間中
- 約20日間手当支給
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- アピール
- 健康診断年2回
アピールポイント
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- 選べる勤務体系
- 隔日勤務、日勤(昼・夜)
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- 施設関係
- 社員保育園料無料!
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- 営業環境
- 関協グループ加盟会社
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- 日曜日はお休み!
- プライベートも充実
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- 日曜日も乗務可能
- 稼ぎたい方は是非!
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- アピール
- 休憩時間は自分で決める
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- 女性大歓迎!
- 女性ドライバーも活躍中
福利厚生関係
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- 65歳定年
- 65歳以上再雇用有
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- 福利厚生
- 帰路ETC会社負担
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- 一般社員
- 厚生年金、健康保険加入
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- 一般社員
- 事故共済、雇用保険加入
営業関係
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- 先輩が横に乗っての研修
- 実地研修あり
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- 接客・接遇のスキルアップ
- 接客マナー研修あり
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- アピール
- 無線・アプリ配車対応済
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- アピール
- キャッシュレス決済導入済
この求人に応募する
- ※掲載情報についての詳細は、必ず各掲載企業へご確認ください。
勤務カレンダー
隔日勤務 |
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昼日勤 |
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夜日勤 |
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先輩乗務員の声

- 仕事の自由度も高いですが、自由時間もたくさんとれます!
- 白石乗務員 50代 入社13年目
この仕事のいいところは休みをたくさんとれるところですね。
例えば、明番、公休、年休などを組み合わせるとすぐに連休を作ることができるんです。私の場合、スキーやキャ...

- 僕と同世代、若い人がもっといてもいい業界です。タクシーは受け身じゃなく、自分から動く仕事。若い人向きです。
- 古賀乗務員 20代 入社1年6ヶ月
タクシードライバーには、若い人があまりいません。
そういった理由からか、お客様から「運転手さん若いな」って声をかけられることがあります。若い人からの評判もまず...

- 給料上げたきゃ、もっと働けばいいのは分かっているけど…
- 黒川乗務員 50代 入社11年目
いろんなお客さんと話ができることが魅力です。この仕事をはじめてみて、本当にたくさんの方をお乗せしましたし、本当に色んな方がいらっしゃいました。
南タクシーに...
募集要項
募集要項 | タクシー乗務員(一般乗務員・定時制乗務員・NRS乗務員) |
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仕事内容 | 一般乗用旅客自動車運送業(タクシー) |
雇用形態 | (1)、(2)正社員、嘱託、定時制パート |
応募資格 | 普通自動車運転免許を取得してから3年以上経過している、健康な方。 タクシーの運転には、第二種免許が必要となりますが、入社時にはお持ちでなくても構いません。その場合は費用を当社負担で取得していただけます。 タクシードライバー未経験者、年金受給者、嘱託(アルバイト)U・Iターン・業界経験者の方、大歓迎です。当社は、経験・国籍・学歴による審査基準は一切ありません。人と話をしたり、運転が好きな方、自由な時間が欲しい、平日も休みたいに最適な仕事です。 併せて「幹部管理者」「現場管理者」も大募集中!!! ・幹部管理者 月給 300,000円~ ・現場管理者 月給 220,000円~ 詳しい求人内容に関しては転職道TOPページドライバー以外の求人→運行管理者内をご覧ください! |
勤務地 | 大阪府大阪市生野区鶴橋3-5-35 |
勤務時間 | (1)隔日勤務(月12回乗務) (2)日勤勤務(昼・夜)(月24回乗務) 隔日勤務というのは、1乗務で2日分の仕事をこなす勤務形態で、実労は14.5時間程度です。午前6時~9時の間にに仕事を始め、翌日の午前2時~5時に終了します。 日勤は昼と夜の2つのシフトがあり、好きな方を選択できます。 昼勤は午前7時~午後6時頃、夜勤は午後6時~午前4時頃が当社で最も多い勤務時間です。昼勤の方と夜勤の2人で1台の車を担当するイメージです。 休憩は、自分の取りたいときに取ることができます。完全に個人の裁量に任されています。 |
給与 | 積算歩合制 お給料は、売上に応じて変わります。売上は、月に60万円前後が多く、100万円の方もいれば40万円の方もごく少数ですがいます。大阪市域交通圏の月間売上平均は約50万円です。売上の60%~45%が乗務員さんのお給料になる...これは大阪の多くの法人タクシー共通の基準...ですが、我社では2019年7月より62%(頑張る人)~55%(頑張りが足りない人)というかたちに歩合率の幅を見直しました。 高い売上には高い歩合、低い売上には低い歩合(累進制度)は、高い歩合を目指して過労につながる恐れがあるからです。また、45%の歩合率ですと、低い売上に低い歩合なので、最低賃金に抵触する可能性もあります。さらに累進制度はその制度仕組上、ノルマも発生します。 我社では、売上区分ごとに歩率を変え各区分間の売上に応じて対応する歩率を乗じて算出(積算制度)します。頑張りが反映される意味では累進歩合と全く同じです。基本給や法定手当も保障される積算歩合制における歩合率は62%~55%の範囲となり、タクシー初心者が数カ月若葉マークで勤務するにも安心です。欠勤控除、換金手数料等の乗務員負担も一切なく、遠方行の帰路高速ETCも会社負担とするなどできる限りの高還元、福利厚生に努めています。 例)隔日勤務の場合 平均営業収入50,000円×13乗務×歩合率62%=403,000円 普通にまじめにやってさえいればこれくらいは稼げます。もちろんもっともっと稼げる可能性があるのは、他の仕事と違うところですね! どれくらい稼げてどれくらいのお給料になるのかの詳細は直接ご説明いたしますので、ぜひ面接に、お気軽にお越しください。 |
給与備考 | 月給 162,900 円~ |
待遇 | ・各種保険加入 ・有給休暇(日祝公休、連休や特別休暇有) ・帰路高速料金の会社負担制度(ほぼすべての帰路が対象) ・事故共済制度 ・車通勤可 ・制服貸与(支給) ・無事故・皆勤などの各種表彰 ・慰安旅行、ボーリング大会、クラブ活動 |
休日・休暇 | 23日に5日間、または28日に6日間は休日というサイクルになります。この休日とは、明け番とは別に”公休”という純粋なお休みです。 当社では毎週日曜日は公休となりますが、「人が多い休日こそ稼ぎ時!」「まだまだ稼ぎたい!」という方には日曜日出勤も可能ですのでご相談ください。 有給休暇は法定どおりです。その他に、特別休暇などもあります。 |
応募方法
応募先電話番号 | 06-7878-5524 |
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応募方法 |
「この求人に応募する」の番号からご連絡ください。 又は、応募フォームに必要事項を記入し、ご応募ください。ご応募内容確認後こちらからご連絡いたします。 ※電話連絡の際は「転職道を見ました」とお伝えください。 |
求職者へメッセージ | お気軽に面接にお越しくださいね(^o^) タクシーの仕事とは? 安心安全快適、お客様との相対関係による接遇、サービス業です。 お客様からたくさんのありがとうをもらいます。上司とか部下とか 人間関係で悩まなくていいです。 バスや鉄道のような定期路線や定刻はなく好きな場所で好きな時間配分、自分のペースでの仕事です。 自己管理と自律心、柔軟な考えと前向きな姿勢、場所、時間、天候、催物などからお客様が集まりそうな場所を考えながら走れば売上はつきてきます。 年齢・職業の異なる様々なお客様との会話から多くのことを学ぶことができます。自宅で家族と昼食、子供の急な病気で自宅に急行・・・タクシーならではの自由度の高さです。 EXPO2025変わりゆく大阪の街☆彡 タクシー業を通じて共に体験してみませんか♬ タクシーは交通インフラとしてこれから社会に益々 必要とされる誇り高き仕事です。 |
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