- タクシー業界では珍しい、安心の給与保障制度であなたをサポートします！
- 【給料保障制度あり】
横浜交通では、養成期間終了後、最大2年間の給料保障＆研修中もお給料が出ます！
他社の給料保障は平均3ヶ月間程度ですが、横浜交通では昼日勤・隔日勤務の方には12ヶ月間（1年間）、夜日勤の方には24ヶ月間（2年間）の給料保障を設けております！
6ヶ月以上もの期間を給料保障期間として設けている会社は珍しく、タクシー業界内でも滅多にありません！
更に研修中から保障給をお出ししており、各種社会保険にも加入しますので安心して乗務に集中できますよ♪
隔日勤務 12日勤務
研修中 日当1万3000円（6週間から8週間）
保障給 30万円をデビュー後1年間保証
夜間勤務 21日勤務
研修中 日当1万3000円（6週間から8週間）
保障給 30万円をデビュー後2年間保証
夜間勤務 23日勤務
研修中 日当1万3000円（6週間から8週間）
保障給 35万円をデビュー後2年間保証
◆研修は丁寧で分かりやすいと評判！
入社される方の実に9割以上が未経験から始められた方です。
他社の新人さんがうらやむほど当社の研修は丁寧に、じっくりと行います。
研修期間は二種免許取得と教育期間で2ヶ月間＋予備1ヶ月の約3ヶ月間。
他社さんですと1ヶ月前後といったケースが多いのですが、当社では未経験者の方への教育にも力を入れておりますので、はじめてタクシー業界に飛び込む方でも基礎知識からしっかりと学び、稼げるノウハウも身に着けられます！
- 給料保障・充実の研修・装備充実の車両設備…『待遇の厚さ』が当社の強みです！
- ◆養成期間終了後、最大2年間の給料保障あり！
他社の給料保障は平均3ヶ月間程度ですが、夜日勤の方には24ヶ月間（2年間）、隔日勤務・昼日勤の方には12ヶ月間（1年間）の給料保障を設けております。
6ヶ月以上もの期間を給料保障期間として設けている会社は珍しく、タクシー業界内でも滅多にありません。
更に研修中から保障給をお出ししており、各種社会保険にも加入しますので、安心して乗務に集中できます！
◆会社に隣接した企業主導型保育園を完備
会社に隣接した場所にきれいな保育園を併設しています。
業界世界初の「手ぶらde保育」を実施しており、お子様に必要なおむつやお菓子・タオルのご準備も不要！
ほとんどの物を園側でご用意いたしますので手ぶらのまま保育園へ来られます。
★リフレッシュ休暇制度あり 出勤日以外でも週に1回お子様を保育園に預けることができるようになりました！
★国土交通省女性ドライバー応援企業認定制度の認定法人タクシー事業者に認定されました！
◆勤務時間に融通が利く！
拘束時間内であれば出社時間の前後が可能ですので、自分らしく好きな時間で働けるのが当社の強みです。
◆丁寧で分かりやすい研修
二種免許取得と教育期間で2ヶ月間＋予備1ヶ月の約3ヶ月間を研修期間に充てます。
他社と比べてもじっくり丁寧に教育をいたしますのでご安心ください。
◆タクシー需要予測システム 『ベスト・ワン・ウェイ（B・O・W）』を導入
当グループの一日の営業回数は全車合計で平均4500回程度です。
そのデータを何年分も蓄積して、お客様がご乗車した場所・曜日・時間毎に整理して分析します。
そこから、実車回数が多く乗車確率の高い『最良のコース』を空車状態の車両に指示するAI技術を用いたシステムです。
ですから、空車車両は「次にどこを走るか？」を考える必要がなく、明確に走るべき場所が分かるため「次のお客様を探してどの道を走って良いかわからない…」といった事態にはなりません。
お客様が降車して、空車車両になり次第、担当エリアと周回コースが該当車両に与えられます。
ナビ通りに走るだけで誰でも稼げるAI需要予測システム『ベスト･ワン･ウェイ』を導入したことで個人平均売上160％アップしました！
各営業車両は、指示通りの地区を周回すれば、おのずと「お客様」を発見しやすい仕組みが出来上がっているのです。
◆遠方でも安心♪引っ越し支援制度
地方採用者対象！横浜で働くために引越しをされる方を対象として30万円を貸付の支援をいたします！
入社から2年間の在籍（隔日勤務は288乗務、日勤・夜日勤勤務は576乗務を達成）で貸付金の返済は不要となります。
※詳しくは募集内容ページ下部『貸付制度』欄をご参照ください
◆二種免許取得支援制度あり！
二種免許取得のための自費負担一切なし！
また、一種免許取得後、一般的なタクシー会社の場合3年以上経過していないと二種免許は取得できませんが、当社の場合は2年経過で取得できます！
◆キャリアアップ職業訓練制度あり！
キャリアアップ助成金を活用し、接客品質向上のための職業訓練を受けることができます。
当社で非常に重視しているのは『人と人』との対面での接客品質です。
より上質な接客サービスを提供できるドライバーさんの育成に力を入れています。
◆年3回インセンティブ支給！「会員登録配車インセンティブ制度」を導入
会員登録による配車注文は年間3万1,000件増加！3月・7月・11月の年3回インセンティブ支給あり。
乗務員さんたちの中にはインセンティブだけで約7万円を支給されている方もおり、真面目に一生懸命頑張った方が公平に報われるシステムになっています！
～会員登録配車インセンティブの流れ～
①『会員登録専用ハガキ』をご乗車いただいたお客様にお配りします。
②お客様に専用ハガキより会員登録をしていただきます。
③即日、タクシーセンターにて入力登録を行います。
④お電話でのご注文があった場合、ハガキをお渡しした乗務員さんへ自動的にインセンティブが付与されます。
※会員様の1回配車あたり30円
※ご予約のお電話時、もしお迎えに行けない場合でも自動でカウントされます。
※3月1日～6月末日分は7月給与、7月1日～10月末日分は11月給与、11月1日～2月末日分は3月給与に『会員配車登録』という項目で給与明細に記載します。
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横浜交通株式会社(横須賀営業所)
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- ※掲載情報についての詳細は、必ず各掲載企業へご確認ください。
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