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この記事を読んで分かること
・タクシー運転手の世代別メリット・デメリット
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日本交通グループに1年勤務、DSP（ディスパッチャー日本交通タクシー乗り場の管理）・新卒採用担当（新卒採用での説明会）の業務を行っていました。業界の実務経験を経た説得力ある記事作りに定評があります。
・タクシー運転手に転職したいけど、しっかり稼げるか不安
・タクシー運転手で働くメリットが知りたい
現在タクシー運転手への転職を考えている方の中にはこのような不安や疑問を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
一般的に、タクシー運転手は中高年の方が働いているイメージが強い職業のため、特に若い年齢で就職は不安ですよね。
そこでこの記事では、タクシー運転手の年齢に関する内容をご紹介します。具体的な内容は以下の通りです。
・タクシー運転手の平均年齢
・タクシー運転手の現状
・各年齢層によるメリット・デメリット
この記事を読めば、世代別のタクシー運転手で働くメリットやデメリットを知ることができます。現在タクシー運転手への転職を考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。
見出し
タクシー運転手の平均年齢
「一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会」の統計調査によると、タクシー運転手の平均年齢は６０歳。６５歳を定年とする企業が多い中、働いている人の平均年齢が６０歳と非常に高齢なのは、他の職種からの転職者が多いからです。
タクシー運転手になるには、普通運転免許があれば他に特別な資格は必要ありません。タクシーの運転には二種免許が必要ですが、転職してから取得できます。しかも、免許取得にかかる費用は会社側で負担してもらえる場合も多いです。
また、未経験の状態で他の職種に転職すると給与が大幅に減少してしまうことが多いですが、タクシー運転手の場合は給与体系に歩合給が取り入れられているため、いきなり高収入を狙えます。
さらに、タクシー運転手は個人で仕事をするため、上下関係に縛られることなく自分のペースで働けます。
こうした理由から、タクシー運転手は他の職種からの転職がしやすく、定年後の就職先として選択する人も多いため、平均年齢が高いのです。
タクシー運転手の現状
現在、タクシー業界では運転手が足りていません。近年はタクシー会社が減少しており、それに伴い運転手の数も減少。さらに「低賃金」「長時間労働」「働いているのは中高年ばかり」などといったネガティブイメージで、新たな就職者が入りづらくなっています。
一方で、外国人観光客は年々増加。現在は新型コロナウイルス感染症の影響で一時的に観光客は減少していますが、今後はますます増えることが予想されます。これにより、タクシー運転手はさらなる不足状態に陥っているのです。
そのためタクシー会社では、新たな人材確保のために若いドライバーも積極的に採用しています。
また、ネガティブイメージがあるタクシー運転手ですが、実際は努力次第で一般的な会社員の平均収入を大きく上回ることができる職業。
長時間働くことも多いですが、働いた時間分休日は確保できるため、まとまった休みがとりやすく、月の半分も休日を取れます。勤務形態によっては日中のみまたは夜のみ働くことも可能です。
仕事もプライベートも充実させることができ、転職もしやすいため、転職先としては非常におすすめです。
各年齢層によるメリット・デメリット
中高年が働いているイメージが強いタクシー運転手ですが、20代からでも働くことが可能です。そして、年齢によってタクシー運転手として働くメリットやデメリットが異なります。
ここでは20代〜50代のタクシー運転手として働くメリット・デメリットについて、世代別にご紹介します。
20代のタクシー運転手
若いタクシー運転手はあまり見かけないと思いますが、現在20代のタクシー運転手が増えています。
タクシー運転手は努力次第でいくらでも稼げるため、収入が低い傾向にある20代でも高収入を得られます。また、若くて体力のある20代のうちに経験を積んでおけば30代で個人タクシーを開業することも可能です。
個人タクシーを開業するには「10年以上タクシー運転手の経験がある」という条件があります。個人タクシーでは売り上げが直接収入として得られるため、まだまだ体力のある30代で個人タクシーを開業できれば、更なる収入アップが期待できるでしょう。
しかし、タクシー運転手は個人で仕事をするため、社会的なマナーや一般常識を学ぶことほとんどできません。もし30代になってからタクシー運転手から別の職業へ転職したいとなった場合、社会人としての常識がなければ転職は厳しくなる可能性も考えられます。
30代のタクシー運転手
30代はある程度社会人経験があり、社会人としての振る舞いをわきまえています。そして、まだまだ体力的にも働き盛りの年代。タクシー運転手としての需要は非常に高く、最も稼げる世代として多くのタクシー会社で重要視されています。
そのため30代を積極的に採用する会社は多く、非常に転職しやすいです。また、30代はタクシー運転手としてはまだまだ若手。30代のうちからスキルを磨くことで、より多くの収入が見込めるでしょう。
しかし、タクシー運転手から再び転職したいと思っても、特に30代後半になると転職先の選択肢はかなり狭くなります。30代後半の人は、タクシー運転手を長く続ける覚悟を持っておいた方がいいでしょう。
40代のタクシー運転手
転職において、40代は高齢に感じるかもしれません。しかし、タクシー運転手の平均年齢は60歳を超えています。つまり40代でもまだ若いといえるのです。
しかも、40代は最も事故率が低い世代であるというデータも存在しており、タクシー運転手としての需要は高いものとなっています。また、長年の社会人生活で培った対人スキルを活かし、タクシー運転手として活躍できるでしょう。
ただし、20代からずっと会社員として働き続けていた人が40代でタクシー運転手へ転職すると、収入が一時的に減ることになるかもしれません。会社員は自動的に基本給が上がるため、40代にもなればかなりの収入が得られるからです。
タクシー運転手は頑張り次第でいくらでも稼げるとはいえ、頑張らなければ収入がほとんど得られない可能性もあります。40代会社員の収入を超えるにはそれなりの努力が必要でしょう。
50代のタクシー運転手
50代で転職しようと思っても、就職先は簡単に見つかるものではありません。しかしタクシー運転手なら50代からの転職も歓迎しています。また、若い人よりも道や観光地などに詳しい点ではタクシー運転手に向いているのです。
また、子育てや家のローンの支払いなどが終わり、生活に余裕が出て来た人であれば、精神的に楽な仕事につきたいと思う方もいらっしゃるでしょう。人間関係のストレスが無く、自分のペースで働けるタクシー運転手は、第二の人生を考える50にぴったりの職業です。
また、通常50代の転職において給与アップは期待できませんが、タクシー運転手なら転職前よりも収入を増やせる可能性があります。
しかし、多くのタクシー会社では隔日勤務のドライバーを最も多く募集しています。隔日勤務では丸一日働くことにあるため体力が必要。50代にとっては体力的にきついと感じるかもしれません。
その場合は、自分で仕事のペースを調整したり、隔日勤務以外の勤務形態で働ける会社へ転職したりして、自分の体力に合った働き方ができるよう工夫するといいでしょう。
まとめ：タクシー運転手は何歳からでも働ける！
個人タクシーを除くタクシー運転手に法的な年齢制限はありません。そのため平均年齢は60歳と高齢。20代から、健康で運転に支障がなければ何歳になっても働けます。
また、タクシー運転手不足に陥っているタクシー業界では、全ての世代でタクシー運転手を積極的に採用中。各世代でタクシー運転手としての需要があるため、転職しやすいです。
ただ収入面で見ると、若い人の方が体力もあり、若いうちに個人タクシーを開業すれば一般平均収入を大きく上回ることができます。実際タクシー運転手に転職するなら、若い方が有利と言えるでしょう。
現在タクシー運転手への転職を考えている方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
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