30代で失業した場合、なかなか転職先が見つからず苦労する方が多いのではないでしょうか。「このまま転職できないのではないか」と不安になりますよね。
何も考えずに転職活動をするのではなく、採用担当者から高評価を得るためのポイントを押さえることが大切です。また、なかなか転職先が見つからないときは、未経験者でも採用されやすい業界へ飛び込むことをおすすめします。

この記事を読んで分かること

この記事では、30代で失業した人が上手く転職するためのポイントについて紹介します。

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30代で失業した人が上手く転職するのに必要なこと

30代には経験とスキルが求められます。そのため、実務経験とスキルを活かせる求人を探しましょう。また、転職サイトや転職エージェント、ハローワークなど、さまざまな手段で探すことが大切です。
面接では、失業理由を明確に伝えましょう。離職の理由は調査される可能性があるため、嘘はつかないでください。

転職先が決まったら、生活リズムを整えて、スタートダッシュを切る準備をしましょう。

転職先が見つからないときには

20代の時と比べた場合、30代の転職は難しいといえます。この項では、その理由と対処法について紹介します。

30代の転職は厳しい場合も

30代の転職では、人をまとめる経験がないと正社員での登用は難しいでしょう。専門スキルがあれば転職できる職種もありますが、スキルも経験もない場合は転職活動が難航する恐れがあります。

タクシードライバーという選択

もしも目立ったスキルや経験がないようであれば、タクシードライバーを転職先の候補に入れてみてはいかがでしょうか。

タクシードライバーは、30代の求人が多く、ある程度の社会経験があれば採用候補者として面接を受けられます。人をまとめる能力は求められません。また、タクシードライバーは2種免許が必要ですが、取得の補助や研修を実施しているタクシー会社が多いため、大きな不安なく転職できるでしょう。

タクシー業界は需要が多く、将来性もあるため、長く働きたい方にもおすすめです。また、新卒と中途採用に給料の差はありません。中途採用でも、実績次第では多くの収入を得られるのはタクシードライバーならではのメリットです。

まとめ

30代で失業した場合、転職が難航するケースが少なくありません。まずは、自分の実務経験やスキルを活かせる業界を絞り込みましょう。実務経験とスキルの両方を持たない場合、30代での転職は困難を極めます。
タクシー業界は、人をまとめるスキルや実務経験は求められないため、候補のひとつに入れてはいかがでしょうか。自分に合えば、中途採用でも多くの収入を得られる可能性があります。将来性があり、需要も多いため、長く働くことができるでしょう。