働きやすい職場の条件には様々な要素がありますが、その中でも特に重要なのが人間関係です。では、タクシードライバーの人間関係は良好なのでしょうか。ここでは、タクシードライバーの人間関係について、様々な観点から見ていきましょう。

タクシードライバーの人間関係は良好？

職種や業種によって人間関係の良し悪しは様々ですが、結論から言うとタクシードライバーの人間関係は概ね良好だと言えます。
「タクシー業界」という業界の範囲で見てみると、タクシードライバーには温厚な人が多く、人間関係のトラブルは起こりにくい傾向にあります。そのため、人間関係から来るストレスもあまりなく、働きやすい職場だと言われているのです。

その理由の1 つとしては、タクシードライバーの平均年齢の高さが挙げられます。普通の会社では、40代、50代といった年代の人は高齢の部類に入りますが、タクシー業界ではこれらの年代はまだ若手で、業界の中心となる年代なのです。そのため、人間的にも落ち着いていてコミュニケーションもしっかりできる人が多く、人間関係のトラブルが起こることは多くありません。

また、タクシードライバーは勤務時間のほとんどを1人で過ごせる業界であるというのも、人間関係のトラブルが少ない理由の1 つです。通常の会社では上司や同僚と四六時中顔を合わせていなければいけませんが、タクシー業界であればそうしたこともないので気楽に仕事ができるのです。

タクシードライバー同士は良い人間関係が必要？

タクシー業界に限らず、どんな仕事でも人間関係が悪いよりはいい方がメリットがあるに決まっています。では、タクシー業界で人間関係が良好だと、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。

蓄積されたノウハウを知れる

タクシー業界で人間関係が良好であることのメリットの1つが、蓄積されたノウハウを知ることができるという点です。

どんな業界にも言えることですが、効率的に仕事をこなすためには、そうするためのノウハウが必要です。特に、タクシードライバーは給与が歩合制なので、効率よく仕事をこなすことは収入アップに直結するので、そうしたノウハウを蓄積・確保することは非常に重要です。しかし、自分ひとりだけで一からそうしたノウハウを積み上げるのはなかなか難しいでしょう。特に、新人ドライバーの場合はなかなか効率の良い稼ぎ方がわかりません。

そこで、人間関係が良好であれば、他のベテランドライバーから様々なノウハウを教えてもらうことができるのです。乗客が集まりやすい時間や場所、乗客の傾向などは、長い時間をかけて積み重ねられた経験から得られたノウハウです。そうしたノウハウを教えてもらえれば、早い段階から効率的に仕事をこなせるようになるでしょう。

モチベーションの維持になる

当然のことですが、どんな業種や職種であってもモチベーションが維持できない環境で仕事を続けるのは辛いものです。逆に言えば、モチベーションの維持は仕事を続けるために非常に大切なポイントとなります。

特に、タクシードライバーの仕事におけるモチベーションの維持は非常に重要だと言えます。なぜなら、タクシードライバーの仕事は前述の通り勤務時間のほとんどを1人で過ごすことになるからです。人間関係に悩まされない反面、かなり長い時間を1人で過ごさなければならないという環境は、人によっては気楽でも、苦手な人には辛いものでしょう。

しかし、乗客とのコミュニケーションを積極的にできれば、そうした孤独感も解消され、仕事へのモチベーションも高められます。さらに、モチベーションが向上すれば仕事にも身が入り、より多くの乗客から信頼を勝ち取ることもできるようになるでしょう。

人間関係の良好なタクシー会社は？

人間関係が良好なタクシー会社としては、大日本交通株式会社日暮里営業所が挙げられます。大日本交通株式会社日暮里営業所は、入社支援金や教育制度、給与保証といった制度はもちろんのこと、先輩ドライバーによる指導が充実していることで知られているのです。
様々な職業の中で、タクシードライバーは特に異業種からの転職が多い職業です。

今まで自分が経験したことがない世界で働くことには大きな不安がつきまとうものですが、そうした時に先輩ドライバーから適切なアドバイスをもらえれば、不安も解消され安心して新しい業務に励むことができるというものです。また、仕事終わりに休憩室などでもコミュニケーションを取る機会があるので、そうしたところから仕事のノウハウを得ることができるのもいいところです。また、研修中は無料で僚に住むこともできるので、特に出費を抑えたい働きはじめの時期も安心なのです。

大日本交通株式会社日暮里営業所のココがすごい！

大日本交通株式会社日暮里営業所には、人間関係以外にも様々なおすすめのポイントがあります。社員のためにクラブ活動を設けているのもその1つです。仕事の場以外にも他の人とのつながりを持てるので、人間関係に潤いが出るでしょう。

経済的な補助としては、入社支援金があるという点も挙げられます。その総額はなんと65万円という金額になっており、経済的な支援が必要な働きはじめの時期には非常に助かる制度です。加えて、勤務開始から6ヶ月間は33万円の給与保証があるので、まだ効率的に稼げない最初のうちでも、給与を気にすることなく仕事に慣れることに集中できます。
日暮里営業所のアクセスの良さも大きなメリットです。日暮里駅から徒歩5分という好立地なので、抜群の通勤しやすさとなっています。

まとめ

タクシー業界は、温厚な人が多いほか、コミュニケーションがしっかりできる人が多いこと、上司や同僚との衝突が少ないことによって人間関係は良好であると言えます。人間関係が良好だと、仕事のノウハウを獲得できる、モチベーションを維持できるといったメリットがあります。人間関係が良好なタクシー会社としては、大日本交通株式会社日暮里営業所が挙げられます。先輩ドライバーがしっかり新人をサポートします。