様々な求職者の疑問にタクシー会社の担当者がお答えする疑問・質問コーナーです！

今回の質問は【タクシー運転手って実際に稼げるの？】というざっくばらんな質問です。タクシードライバーに限らず当然どのお仕事でも稼いでいる人、稼いでいない人がいると思いますがどうなのでしょうか？そして最終的に挫折して退職される方の主な退職理由はどういった理由が多いのでしょうか？

Ｑ，タクシー運転手になろうか迷っています。タクシーの仕事はノルマが厳しくて実際にはそんなに稼げないと聞きました。退職される方が多いみたいですが稼げないという理由で退職されるのか？退職される理由で多いケースはどんな理由でしょうか？

Ａ、確かに「思っていたよりも稼げなかった」という退職理由もありますが理由は様々です。言えることはどんな理由にも共通することが【仕事に対して期待したことと実際の仕事の現実とのギャップ】だと思っています。なるべく失敗のない転職をする為にも面接の時などに徹底的に質問をして転職した後とのギャップを無くすことが良いと思います。どれだけ【真実】を聞くことができるかが重要だと思います。

Ａ、実際に稼げないという理由で退職される方がいることは事実ですがやはり理由は様々です。ノルマが厳しいとありますが厳しくない会社もあれば弊社のようにノルマがない会社もありますよ！但しタクシー業界の主な給料形態から「稼げない」という事が起こるのだと思います。会社側も乗務員さんが売上を上げてくれないと儲かりませんので当然乗務員さんが稼げるようにしっかりとした教育プログラムを用意して徹底して教育していますし、まじめに教育を受けて頂ければ平均以上の給料は稼げると思います。弊社で直近の1年間で養成乗務員として入社したけど1年以内に退職してしまった方が3名いますがその退職理由は家族の介護のため、病気のためで、稼げないという理由の方はいませんし、その時期に入社された10名の乗務員さんは今でも一生懸命頑張っています！！

Ａ，ノルマがない会社なのでノルマが【厳しくて】という部分はお答えできませんが弊社では退職される方の理由は全く一緒だと思っています。お客様や会社の担当者、上司が悪い、合わないなど責任転嫁される方はみんな辞めていきます。

まとめ

会社にもよると思いますがしっかりとした教育プログラムがあってそれをまじめに実行すればそれなりに稼げるという事が事実なら稼いでいない人はまじめに取り組めていない方が多いのではないかと感じました。実際にタクシードライバーの仕事は自分一人で営業する仕事で給与も歩合のシステムなのでやる気がある方と無い方の差が顕著に表れます。初心者の方はとにかくそれだけ頑張った上で稼げないとなるのかが気になるところだと思います。